怎么招聘眼镜店员工 注意什么,眼睛近视应该注意什么

1、怎么招聘眼镜店员工 注意什么

招聘人员的要求和其行业背景息息相关，我想这也是你提问的目的。首先是店员的话1定要热情开朗的，1个人的心情和性格绝对会影响到前来的潜在顾客，而且类似于眼镜店，是1种比较强调环境的店铺，切不可招些什么非主流或者不修边幅型的员工。从工作能力上来说，最好做过导购，客人买眼镜相信不会是1进来报上自己的度数，然后1说材料款式拿了就跑，都会反复与店员沟通，所以店员的沟通能力尤为重要！这些只是些基本的情况，具体也只能靠个人去揣摩每1个岗位来做出需求判断。

2、眼睛近视应该注意什么

1、要保持用眼的健康，在看书、看电子产品时要保证1定的距离，不要在床上或者在车上看书。

2、要注意用眼环境的适宜，不要在太暗的环境或者太明亮的环境下进行阅读。

3、要多进行户外运动，多看绿色植被，每天建议户外运动1小时，1周7小时。

4、要注意用眼的卫生，不要用脏手揉眼。

5、要进行定期验光，进行屈光度数的监测，配戴合适的眼镜。

3、夫妻俩开眼镜店两人都要学会吗

如果夫妻俩开1家眼镜店，理论上两人都可以学会相关的知识和技能，以便更好地经营和管理这家店铺。以下是1些可能需要学习和掌握的内容：

1. 眼镜知识：了解不同类型的眼镜、眼镜的材质、制作工艺、镜片参数等知识，以便更好地为客户提供服务和推荐产品。

2. 销售技巧：掌握销售技巧，包括沟通技巧、客户服务、产品推荐、销售技巧等，以提高销售业绩和客户满意度。

3. 店铺管理：了解店铺的管理和运营，包括库存管理、财务管理、人员管理等方面的知识和技能。

4. 营销和推广：学习如何进行有效的营销和推广，包括网络营销、线下推广、客户关系管理等方面的知识和技能。

需要注意的是，夫妻俩在经营眼镜店时，需要合理分工，根据各自的优势和兴趣进行任务分配，以便更好地发挥各自的优势和提高店铺的经营效率。